Январь - февраль 2024
Мастермайнд по коммуникации
Личный "совет директоров" для решения твоих задач
Что это такое?
"Один для всех и все для одного!"
Мастермайнд - это групповой формат работы над индивидуальными задачами каждого из участников, когда для решения конкретной задачи участника группа задействует все свои знания, опыт и навыки.
Участники мастермайнда выступают в двух ролях:
1. принимающего (когда человек приносит свой запрос на решение нужной ему задачи, а группа и ведущий разбирает эту задачу и предлагает варианты решения);
2. отдающего (когда человек, будучи частью группы, помогает другому члену группы с разбором и решением его задачи);

В рамках мастермайнда каждый участник работает в каждой из этих ролей, поэтому количество участников ограничено 6-8 чел, чтобы успеть поработать с каждым.
В чем польза?
Найти решение своей задачи и начать
воплощать ее в жизнь
Это "личный совет директоров" - возможность посмотреть на свою задачу глазами других экспертов и найти нестандартные и действенные варианты решений, попробовать применить полученные инсайты, получить поддержку и дружеский пинок.
В частности это про:
  • Обратную связь высокого качества (ты видишь то, что ускользало от внимания);
  • Вопросы, позволяющие докопаться до сути проблемы и разложить ее на детали;
  • Поддержку со стороны людей, работающих над схожими проблемами / задачами;
  • Новые идеи и инсайты, взгляд через призму восприятия других людей;
  • Применимые стратегии решения задачи / работающие у других людей подходы;
  • Мотивация для того, чтобы пойти и сделать, наконец то, что давно хотел;
Как работает?
Очень четкий процесс, требующий фокуса
и активного участия
Четкий запрос участника, уточняющие вопросы группы и быстрое набрасывание вариантов решения проблемы от группы исходя из их опыта и знаний за ограниченное время дают максимально конденсированные инсайты
Особенности процесса мастермайнда:

1. Подбирается группа похожих по уровню но разных по бэкграунду людей чтобы иметь возможность дать друг другу пользу за счет разного опыта;

2. Размер группы обычно не превышает 6-8 человек (чтобы успеть поработать с каждым);

3. В нашем случае группа встречается раз в неделю в течение месяца по zoom на 2 часа (4 встречи);

4. Лимит времени на человека, чтобы каждый мог поделиться своей задачей и услышать уточняющие вопросы / предложения ~15 мин;

5. Каждый участник приносит на мастермайнд четко сформулированную задачу, которую он хочет решить с помощью группы, группа задает вопросы и накидывает варианты решения;

6. Участник фиксирует идеи и выбирает то, с чем будет работать дальше, чтобы к следующей встрече принести краткий статус прогресса и следующий вопрос для проработки, получить на него обратную связь и т.д.;

7. Модератор управляет процессом, следит за временем, фасилитирует дискуссию, докидывает вариантов решений;

8. Формат встреч группы гибкий: если мы понимаем, что для наших задач эффективнее встречаться раз в две недели или иметь не 4 а 6 встреч - это можно обсудить;
Какие темы?
Какие темы лучше брать для проработки
на мастермайнде
Мои мастермайнды посвящены теме бизнес-коммуникации, поэтому в идеале брать темы, с которыми вы сможете поработать в кратко-срочной перспективе (месяц) чтобы увидеть эффект и попробовать разные варианты
В рамках этой достаточно широкой темы вы сможете
поработать со следующими областями, например:

  • лидерство и влияние (руководство командой / группой без формального подчинения)
  • коммуникация со стейкхолдерами / руководством / клиентами
  • выстраивание и управление сетью контактов
  • работа с переговорами / конфликтами / продажами
  • самопрезентация / донесение своей ценности
  • коммуникация с собой / понимание собственных состояний и развитие эмоц. интеллекта
  • создание четкой коммуникации (презентации, переписка, маркетинговая коммуникация)
  • любые другие темы коммуникаци
    Что нужно?
    Нужно действительно сфокусироваться и работать
    Большая мотивация и приверженность решить свои задачи и помочь другим с тем же, фокус внимания на главном, открытость к чужому мнению и ответственность за свой результат
    Что нужно от участников мастермайнда:

    - Четко сформулированная задача: какой результат я хочу получить от этой работы?
    - Ответственность за результат    : участник действительно работает над решением задачи;
    - Приверженность: посещаем все встречи, ищем возможность а не отговорки, пробуем;
    - Открытость: для вопросов, обратной связи, принятия чужого мнения и вариантов решений;
    - Активность и вовлеченность: группа работает на тебя и ты работаешь на группу с отдачей;
    - Четкость и лаконичность: держим тему, четко формулируем мысли, не перебиваем;
    - Включенная камера: мы общаемся в виртуальном формате, поэтому важно видеть друг друга;
    - Конфиденциальность: то, что обсуждается на мастермайнде не выносится за его пределы;
    - Поддержка: фокусируемся не на критике, а на том, что сделано хорошо и как можно улучшить;
      Как работаем?
      Что конкретно мы делаем на каждой из сессий
      Мастермайнд требует качественной подготовки от каждого, чтобы на самой встрече максимум времени можно было посвятить главному - разбору задач и ситуаций и поиску решений
      Сценарий встреч в zoom

      Подготовка ко встрече:
      1. представление участников в телеграм чате группы (чтобы не тратить время на созвоне);
      2. индивидуальная подготовка и формулировка запроса (чтобы озвучить на общем созвоне);

      Первая встреча:
      1. Вводные инструкции: формат работы, правила, вопросы 10 мин [Модератор]
      2. Работа с каждым запросом 90 мин (~11 мин/чел) [Участник + Группа + Модератор]
      3. Что полезного я получил / какие обязательства беру 20 мин (~2 мин/чел) [Участники]

      Последующие встречи (2,3,4):
      1. Ретроспектива: что удалось / что изменилось / трудности 15 мин (~2 мин/чел)
      2. Новый запрос участника + вопросы и рекомендации группы 90 мин (~11 мин/чел) [Участник + Группа + Модератор]
      3. Что полезного я получил / какие обязательства беру 15 мин (~2 мин/чел) [Участники]

      Между встречами действует чат группы в телеграм для уточнения вопросов, советов и общения.
      А это call to action, которого ты ждешь!
      Короче, если ты хочешь решить свои задачи в области коммуникации и готов работать сам и помогать в этом другим - приходи на мастермайнд и сделай это.